Michelin promet un salaire décent, mais pas la pérennité des sites

En France, où le smic est à 21 203 euros brut par an, le salaire décent calculé par Fair Wage s’élèverait à 39 639 euros à Paris. Il serait moins haut à Clermont-Ferrand : 25 356 euros, soit 20 % de plus que le minimum légal. À Greenville, en Caroline du Sud (Etats-Unis), il se monterait à 42 235 dollars (environ 40 000 euros), contre un salaire minimum de 14 790 dollars. En Chine, il serait de 69 312 yuans (près de 9 000 euros) au lieu de 29 040 yuans pour le minimum légal.

Aux yeux de Florent Menegaux, l’équité compte pour obtenir un tel engagement et passe par une maîtrise de l’écart des salaires dans l’entreprise. « Le salaire décent est une manière de faire remonter le bas de l’échelle. Quant au mien, j’ai demandé qu’il soit plafonné », remarque le dirigeant. Au titre de l’année 2023, sa rémunération globale atteint 3,8 millions d’euros : 1,1 million de salaire fixe, 1,650 million de variable (plafonné à 150 % du fixe) et 1 million d’actions de performance (rémunération de long terme, plafonnée à 130 % du fixe).
« Je gagne très bien ma vie », reconnaît cet homme direct, qui reçoit 48,8 fois le salaire moyen en France chez Michelin. [...] C'est [...] beaucoup moins que le multiple de 518 affiché par Carlos Tavares, le directeur général de Stellantis, avec une rémunération de 36,5 millions d’euros.